Depuis plus de dix ans, ESTP au féminin accompagne les femmes dans leur quotidien. Cing trophées ESTP au féminin ont mis la lumière sur le potentiel caché au sein de nos diplômé(e)s ; en 2019, nous avons décidé de lancer un programme de mentorat pour les femmes diplômées de l'ESTP, et en 2022 nous souhaitons le reconduire.

Nous organisons ce programme car nous croyons en la force de l’entraide, du partage et de l’échange.

Quelques mots sur le mentorat : 

Le mentorat n’est pas une formation,

n’est pas du coaching,

n’est pas du management

" Le mentorat est une relation interpersonnelle de soutien, d’échanges et d’apprentissage, dans laquelle une personne d’expérience, le mentor investit sa capacité de recul et d’expertise afin de favoriser la croissance et le développement d’une autre personne appelée la mentorée. "  F. Sénéchal

Le programme de l’année 2022 / 2023 permet à une quizaine de binômes mentors / mentorées de créer une relation enrichissante.

Les mentorées sont des femmes diplômées de l'ESTP depuis plus de 4 ans au minimum, adhérentes à l'association des anciens et les mentors sont des femmes ou des hommes de l'ESTP, en activité ou plus, qui souhaitent de par leur expérience devenir mentors.

Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à contacter nos membres du bureau    

Bouchra bouchra.hawari@gmail.com 
Sonia sonia.benahmed@estp.fr